什么是試用期?試用期的工資如何計算?
1、所謂試用期,是指用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系時,經(jīng)過平等協(xié)商,在勞動合同中約定,供雙方相互了解、相互考查、相互選擇的不超過法律規(guī)定時長的期限。試用期在勞動合同解除方式、工資水平等方面與正式勞動合同期間有所不同。試用期內(nèi)工資不得低于本單位相同崗位檔工資或者勞動合同約定工資的80%(不低于其中高者),并不得低于用人單位所在地的工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、試用期的具體時間的相關(guān)規(guī)定?
試用期的具體時間,應(yīng)由勞動者和用人單位協(xié)商確定,但不得違反有關(guān)試用期長限度的規(guī)定
1、勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;
2、勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;
3、勞動合同在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日;
4、三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。
試用期包括勞動合同期限中。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
勞動合同法約定試用期或勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
3.用人單位在試用期內(nèi)可隨意解除勞動合同?
用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的,應(yīng)有表明勞動者不符合錄用條件的事實依據(jù),不可隨意解除。
國際貿(mào)易 海事海商 投資與并購 金融與借貸 涉外民商 公司法律 訴訟與仲裁 房產(chǎn)與建筑標(biāo)簽:律師、律師事務(wù)所、法律咨詢、天津律師、國際貿(mào)易律師、涉外律師、海事海商律師、公司法律顧問、外商投資律師、訴
訟仲裁律師、涉外民商律師、房產(chǎn)建筑律師、金融借貸律師、股權(quán)糾紛律師