企業(yè)法律顧問(wèn)也稱(chēng)企業(yè)律師,包括企業(yè)外部法律顧問(wèn),即指律師事務(wù)所接受企業(yè)的委托指派律師擔(dān)任企業(yè)的法律顧問(wèn),以及企業(yè)內(nèi)部法律顧問(wèn),即指企業(yè)聘用的企業(yè)法律專(zhuān)業(yè)管理人員。很多企業(yè)都會(huì)聘請(qǐng)法律顧問(wèn),有時(shí)候認(rèn)為自己的企業(yè)聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)后,企業(yè)就不會(huì)出現(xiàn)法律問(wèn)題糾紛,這是對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)理解錯(cuò)誤的看法,那么,讓我們來(lái)看看企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)常見(jiàn)的誤區(qū)都是那些吧。
誤區(qū)一
不清楚常年法律顧問(wèn)的作用。現(xiàn)在法院的執(zhí)行難,很大程度就是由于債權(quán)人,不斷地放縱債務(wù)人的履行期限所造成的。任何一個(gè)當(dāng)事人聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)都希望達(dá)到自己的目的,但是如果出現(xiàn)上述情況,判決書(shū)將成為一紙空文。
誤區(qū)二
法律顧問(wèn)只做“消防員”的工作,即處理訴訟仲裁案件,以及糾紛事件,起不到事前預(yù)防、事中保障的作用。其實(shí)法律顧問(wèn)提供法律知識(shí)參與管理,使管理走上法治的軌道,是可以使企業(yè)避免很多管理上的漏洞,客觀上是為企業(yè)創(chuàng)造了不可估量的無(wú)形資產(chǎn)。
誤區(qū)三
只為了撐場(chǎng)面。有些企業(yè)只聘請(qǐng)曝光率高的律師,實(shí)際上,大部分成功律師業(yè)務(wù)都比較繁忙,媒體曝光度高的律師不一定是或成功律師。有些企業(yè)將聘請(qǐng)法律顧問(wèn)為時(shí)髦的事情,在顧問(wèn)期內(nèi)根本沒(méi)有溝通,只是將聘請(qǐng)法律顧問(wèn)對(duì)外掛在嘴邊。
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